Doelen, ontwikkelen en (prestatie)beoordelingen. Voer jij het juiste gesprek? Voer je dat gestructureerd? Help je jouw medewerkers hun competenties optimaal in te zetten?

Een goed georganiseerde HR-cyclus vormt de ruggengraat van een succesvol personeelsbeheer. Ik help je bij het opzetten van een eenvoudige en gestructureerde aanpak voor het begeleiden van jouw medewerkers in de proeftijd, prestatiebeoordelingen, opleiding en ontwikkeling.